Som svoj vlastný start-up: podnikanie sa vzťahuje na život

Gabriel Garcia de Oro

Start-upy, ktoré vytvorili podnikatelia, stavili všetko na jeden nápad. Kreativita, inovácie, odvážnosť … Čo ak tieto hodnoty v živote použijeme pre to, aby bola spoločnosť šťastná?

Čo je to start-up?

Ako start-upy sa zrodili spoločnosti Apple, Amazon, Facebook, Twitter, Dropbox a dokonca aj Tesla . To znamená, že začali myšlienkou, snom svojich zakladateľov. Ale neobmedzili sa iba na snívanie, svoj sen pestovali, zdieľali ho , aby sa rozrástol, formoval a stal sa tak obrovskými a mnohomiliónovými spoločnosťami, ktoré všetci poznáme.

Ale nikto z nich nezabúda na svoju podstatu start-upu, teda robiť veci inak, byť odvážny, neustále sa venovať myšlienkam, tvorivosti a inovácii.

Nikto nezabúda ani na to, že neochvejná vôľa načúvať ľuďom a vcítiť sa do nich, aby zistili, čo môžu prispieť k ich potrebám, a týmto spôsobom naďalej rásť tým, že svojou troškou prispeje k zlepšeniu vecí, ktoré je možné urobiť inak a dosiahnuť to, čo že všetky spoločnosti usilujú rovnako, fungovať, zarábať peniaze , najímať talenty a ten talent chce byť súčasťou toho sna, ktorý sa začal myšlienkou.

Prečo sa start-upy líšia od iných spoločností?

Ale ak začínajúce podniky spôsobili revolúciu v obchodnom svete 21. storočia, nie je to tak kvôli tomu, čo robia, ale predovšetkým kvôli tomu, ako to robia. A najlepšie sa im darí porušovať pravidlá.

Vynechanie zavedených kódov, ktoré sa zdali neotrasiteľné, až kým sa niekto jednoducho čuduje, prečo.

Nie je nič neobvyklé vidieť, že podnikatelia chodia do práce na skútroch alebo žabkách alebo bez kravát alebo oblekov. Nie je blázon vidieť, že sú organizovaní inak, s
flexibilným harmonogramom a ponúkajú svojim zamestnancom miesta na rekreáciu, kde môžu osobne rásť a kde rozvíjať osobné projekty.

Čo sa môžeme naučiť od start-upov, aby sme lepšie riadili svoje životy

A práve tu sa v tomto novom a inšpiratívnom spôsobe robenia vecí môžeme naučiť, že sme podnikateľmi vlastného start-upu alebo skôr, ako by sme sa mali správať, akoby náš život bol náš startup, my, jeho vlastníci a náš cieľ, byť šťastný. Čo budeme potrebovať?

Nápad.

Každý startup potrebuje nápad. Potrebujeme to tiež. Myšlienka toho, čo nás robí šťastnými . A my to už vieme.

Pretože sme si všetci vedomí toho, čo sme vždy chceli. Teraz je ten správny čas to urobiť.

Kreatívny prístup.

Začnite tým, že budete veriť. Viera sa vytvára a ak veríme sami sebe a zameriavame sa na úspech a nie na neúspech, môžeme dosiahnuť všetko, čo sme si predsavzali.

Okrem toho musíme byť schopní vedieť, ako túto myšlienku priblížiť ľuďom , byť veľkorysí a zistiť, ako sa naša predstava o šťastí môže spojiť a pomôcť iným. Tam je tajomstvo.

Plán.

Máme myšlienku, máme prístup. Teraz potrebujeme plán. Napíšme ten plán. Nech sa nám tento plán zdá akokoľvek absurdný alebo šialený, vždy to bude naša mapa. Zameranie.

Veľa sa hovorí, že chcieť je sila. To nie je pravda. Robiť je sila.

Robiť veci zamerané na plán, to je to, čo dáva moc, pretože moc neznamená nič iné, ako byť schopný … a zakaždým, keď sa zameriame na to, čo sme si stanovili v pláne, budeme veriť ďalej (to znamená vytvárať ) že sme schopní.

Kontakty

V obchodnom svete sa veľa hovorí o dôležitosti dobrej siete kontaktov. Potrebujeme tiež túto sieť.

Musíme sa dať dokopy s ľuďmi, ktorí sú zladení s našou predstavou šťastia. Stretnite sa s tými ľuďmi. A tiež zdieľajte úspechy a neúspechy a vedieť, ako požiadať a ponúknuť pomoc.

Inšpirácia.

Elon Musk je podnikateľský revolucionár, ktorý sníva o kolonizácii Marsu a zdá sa, že je každý deň bližšie k jeho dosiahnutiu. Je to týchto päť inšpiratívnych fráz :

„Ak je niečo dôležité, aj keď je proti tebe šanca, mali by ste to robiť ďalej.“
„Je možné, aby sa normálni ľudia rozhodli byť mimoriadni.“
„Ak veci zlyhajú, neinovuješ dosť.“
„Dobré nápady sú vždy šialené, kým nie sú.“
"Prvým krokom je zistiť, že je niečo možné." Až potom je pravdepodobné, že sa tak stane “.