Áno, otroctvo v 21. storočí stále existuje. Niekoľko ľudí je nútených neustále pracovať prakticky pre nič. Podľa organizácie Slave Footprint je v súčasnosti na svete 27 miliónov otrokov; z toho je neskutočne 18 miliónov detí.
A hoci väčšina sveta tento postup odmieta, všetci sme vinní bez toho, aby sme o tom vedeli.
Mnoho veľkých spoločností, ktorých výrobky sa predávajú na celej planéte, využíva otrockú prácu.
Viem, že niektorí povedia, že to nie je otroctvo, pretože za 12-hodinový deň dostávajú dolár, pretože ich nenútia, aj keď v mnohých prípadoch je to ako v afrických baniach, kde žoldnieri nútia deti ťažiť zlato a diamanty z bahna, ale tvrdá realita, že aj keď sa nerovná otroctvu minulosti, stále je otroctvom.
Ďalej vám prinášam akési poradie s najbežnejšími, ktoré takmer každý používa denne, pretože ak chceme byť uvedomelými spotrebiteľmi, nesmieme tolerovať spoločnosti, ktoré používajú tento typ praktík v oblasti ľudského rodu.
1. JABLKO
Na výrobu svojich slávnych produktov, ako sú iPhone a iPad; Tento gigant v technologickom sektore najíma služby čínskych spoločností.
Medzi nimi je aj Foxconn, jeden z najväčších vývozcov v ázijskej krajine, ktorý je známy zneužívaním svojich zamestnancov. Pri dlhom pracovnom čase pracuje veľa zamestnancov sedem dní v týždni bez akýchkoľvek prestávok, zamestnávajú tiež maloletých a úplne nedodržiavajú bezpečnostné predpisy pri práci, ktoré dokonca viedli k úmrtiu, a sú iba časťou prípadov zneužívania oznámených v článku New York Times z roku 2012.
V tejto chvíli spoločnosť tvrdí, že zintenzívnila proces kontroly a auditu v továrňach, ktoré sú súčasťou jej dodávateľského reťazca, ale dodnes sa im otrocká práca nejaví ako veľmi znepokojujúca.
Minulý rok, tesne pred uvedením iPhone 6, bol Apple opäť v správach po správe Huffington Post, ktorá spoločnosť obviňovala z propagácie „mzdového sprisahania“, aby sa zabránilo plateniu zamestnancov lo naozaj si zaslúžia.
2. COCA-COLA
Aj v roku 2012 bola nadnárodná spoločnosť Coca-Cola zapojená do prípadov nútenej práce, ako informoval denník The Independent a ďalšie médiá.
Spoločnosť dovážala pomaranče na výrobu svojho známeho nealkoholického nápoja Fanta z farmy v talianskom Rosarne, ak je v Európe prvý svet, kde sú pracovníci prisťahovalcami bez papierov z Afriky, praktizuje viac ako zvyčajne takmer vo všetkých oblastiach Európy. , boli nútení pod hrozbou ich odovzdania úradom, aby pracovali dlhé hodiny bez odpočinku počas žatvy, spali preplnení a dokonca bez kúpeľne, keď bola Coca-Cola v tejto veci videná na tlačovke, porušila zmluvu s dodávateľ, ale je dobré vedieť, koľko dodávateľov tejto spoločnosti má ľudí v podobných situáciách ako talianska farma.
3. NIKE
Správne alebo nesprávne sa Nike stala vo svete synonymom detskej práce po rozšírení fotografie pakistanského chlapca v časopise Life v roku 1996, ktorý ako 12-ročný pracoval pri šití futbalových loptičiek továreň nadnárodnej spoločnosti.
V reakcii na to spoločnosť už roky tvrdí, že sa snaží ponúkať zamestnancom dobré mzdy a slušné pracovné podmienky.
Ale podľa mimovládnej organizácie Team Sweat, ktorá spoločnosť dokonca žalovala za jej praktiky, ide len o číranie, dnes má pracovník spoločnosti Nike na Filipínach alebo v Indonézii plat okolo 100 eur mesačne a oni mi povedia, ako na to. prežiť s tým. V týchto továrňach existujú aj záznamy o zneužívaní a zlých bezpečnostných podmienkach.
4. HERSHEY'S
Čokoláda nadnárodnej spoločnosti má horkú príchuť, keď poznáme všetku otrockú prácu, ktorá je za ňou. Veľká časť kakaa používaného spoločnosťou Hershey pochádza zo západnej Afriky.
Vrátane Pobrežia Slonoviny, ktoré je známe z mnohých sťažností UNICEF a iných skupín pre ľudské práva, ako je napríklad Medzinárodné fórum o pracovných právach, je detská otrocká práca každodennou záležitosťou.
Je známe, že na týchto plantážach sa bežne používajú deti, ktoré dokonca unášajú a privážajú deti zo susedných krajín, aby pracovali na kakaových plantážach na Pobreží Slonoviny, ale Hershey o tejto téme mlčí.
5. VICTORIA TAJNÉ
Táto slávna a drahá značka mala kedysi na štítku pečiatku „fair trade“. Až viac ako šesťtýždňové vyšetrovanie agentúry Bloomberg News v roku 2011 ukázalo, že výrobcovia organickej bavlny Victoria's Secret neboli takí spravodliví, ako sa tvrdilo.
Správa rozpráva príbeh Clarisse Kambireovej, 13-ročného dievčaťa, ktoré bolo vyvezené zo školy, aby pracovala ako otrokyňa vo výrobe bavlny v západnej Afrike. Odvtedy pred štyrmi rokmi spoločnosť Victoria's Secret neurobila nič pre to, aby na svojich etiketách získala späť pečať „spravodlivého obchodu“.
Ale to nie je nič, veľa spoločností vrátane španielskej ZARA je vinných z použitia otrockej práce, pretože ako spotrebitelia máme zodpovednosť informovať sa a konať zodpovedajúcim spôsobom pri nákupe výrobkov od tej či onej spoločnosti.
Dobrým postupom na minimalizáciu otrockej práce je konzumácia miestnych miestnych výrobkov, ktoré sú všeobecne oslobodené od týchto postupov, ktoré sú také bežné v produktoch veľkých spoločností, stojí za to platiť o niečo viac a že na svete, kde sú peniaze zneužívané, je menej detí. má väčšiu hodnotu ako životy ľudí.
