Ako úspešne čeliť šéfovi (v 5 krokoch)
Marisa Bosquedová
Analýza situácie a riešenie konfliktu ľavou rukou uľahčí hľadanie spôsobov porozumenia.
Ťažký šéf, buď preto, že je autoritársky založený, nadmerne náročný, zvýhodňovaný z akýchkoľvek dôvodov, vám môže komplikovať pracovný život. Ako môžete inteligentne čeliť tejto výzve?
Kľúčom je objektívnosť, obozretnosť a rešpektovanie diplomacie.
5 krokov k riešeniu komplikovaného šéfa
- Najskôr objektívne analyzujte problém. Myslíte si, že správanie vášho šéfa je dané stupňom pracovného stresu, ktorému je vystavený, alebo jeho povahou? Vyskytuje sa tento postoj iba u vás alebo je rovnaký u všetkých? Závisí to od odpovedí, ak sa pýtate sami seba, či stojí za to pracovať na dosiahnutí zmeny alebo nie.
- Ak áno, porozprávajte sa s ním o tom, čo sa s vami deje, bez toho, aby ste ho kritizovali alebo spochybňovali jeho autoritu, ale ponúknite svoju spoluprácu a hľadajte alternatívy, ktoré predstavujú riešenie.
- V každom prípade buďte pozitívni a neprežívajte konfliktný vzťah so svojím šéfom osobným spôsobom alebo problémy internalizujte. Myslíte si, že situácia by nemala presahovať hranice pracoviska.
- Analyzujte svoje negatívne emócie, snažte sa ich ovládať a zabráňte im v podmieňovaní vášho správania, ktoré vedie k kontraproduktívnemu správaniu, ako napríklad čeliť mu alebo byť nespolupracujúcim.
- Snažte sa, pokiaľ je to možné, prispôsobiť svoje správanie „mániám“, preferenciám alebo obmedzeniam vášho šéfa, aby ste zmiernili dopady , ktoré na vás majú. Napríklad, ak vás má tendenciu preťažovať prácou, dohodnite si dodacie lehoty, aby nepredpokladali toľko stresu, alebo ak ide o nerozhodného človeka, ktorý zvyčajne nešpecifikuje, čo požaduje, neváhajte ho požiadať o objasnenie akýchkoľvek pochybností.
