Vždy sa poddám! Ako riešiť krízu práce. Zlepšite vzťahy na diaľku

Jorge Bucay

Každý týždeň Jorge a Demián Bucay reagujú na vaše pochybnosti a konflikty. Dnes hovoríme o ľuďoch, ktorí sa vždy dajú na to, aby sa nehádali, ako získať intimitu s partnerom na diaľku a ako sa rozhodovať, keď čelia pracovným problémom

Zložitá komunikácia u partnera na diaľku

Chodím s chlapom mesiace. Je plachý, nedôverčivý a neistý … Všetko, čo povedal. Keď sa vidíme, všetko je úžasné, ale keď sa rozídeme, komunikácia je veľmi ťažká. Čo mi poradíš?
Virgínia (Madrid)

Milá Virgínia:

Z toho, čo nám hovoria, váš syn pravdepodobne potrebuje množstvo dobrej súkromie "Otvorenie . " Zdá sa, že ste s ním dosiahli to, čo málokto. Aj napriek tomu klíma podporujúca intimitu nezávisí iba od osoby, s ktorou je zdieľaná, ale aj od kontextu. Je možné, že komunikácia na diaľku, bez ohľadu na to, ako technologicky sme vyspelí, nie je dostatočná na to, aby sa cítil pohodlne.
To, čo funguje pre niektorých, nefunguje pre ostatných … a neexistuje spôsob, ako ho môžete prinútiť (alebo že on sám).
V dobrom aj v zlom, toto je vzťah, ktorý môžete mať. Môže to byť obmedzené, ale napriek tomu je to obohacujúce alebo cenné.

Nie všetky vzťahy nám môžu dať všetko, čo hľadáme, a to je lekcia, ktorej sa musíme naučiť. Skúste si tento vzťah užiť bez toho, aby ste ho požiadali, aby bol viac, ako je.

Ak to urobíte, keď nadíde čas rozlúčiť sa, môžete to povedať s úsmevom , bez toho, aby ste sa chovali, ale naopak, zožali dobré časy a vzájomný rast.

Vyčerpaný pracovnou krízou

Pracujem v tej istej spoločnosti dlhé roky a dlhodobo jej pomáhame uspieť, ale pár mesiacov nám nevyplácajú peniaze, a ak tak urobíme, je to veľmi málo. Najprv som dôveroval a snažil som sa, aby boli všetci šťastní a pozitívni, ale nevidíme východisko. Bol som pracovitý a zodpovedný a teraz sa cítim uväznený, stratený, unavený. Čo mám robiť?
Maria (Barcelona)

Drahá Mária:

Je pochopiteľné, že ste vyčerpaní a vystrašení. Pretože aj keď sa zdá, že ste neprišli o prácu, akoby sa to stalo : nedostávate plat a neviete, či ho kedykoľvek dostanete. Za týchto okolností nejde o to, ako sa vyhnúť katastrofe, ale ako s ňou zaobchádzať. Hlavnou vecou je zabezpečiť základné výživné pre vás a vaše rodiny.
V porovnaní s možnosťou nejesť alebo nebyť schopný uspokojiť akúkoľvek inú primárnu potrebu, všetky ostatné aspekty (vynaložené úsilie, lojalita, chuť na úlohu …) ustupujú do úzadia. Preto sa domnievame, že by to mala byť otázka, ktorá vedie vaše rozhodnutie:

Aký je kurz, ktorý dnes ponúka najlepšie možnosti mať čo najskôr minimálnu potrebnú výživu?

Ak sú vyhliadky na získanie nového zamestnania veľmi zlé, budete musieť zostať; inak budú musieť odísť. Možno váš zamestnávateľ rozumie situácii a je ochotný poskytnúť vám určitú časovú flexibilitu na hľadanie iného zamestnania, kým v ňom ešte pracujete.

Vždy sa poddám

Nerád sa hádam. Cítim sa tak závratne a ohromený, že keď sa stretnem s rozdielnymi názormi na niekoho, nakoniec sa poddám. Dobrý priateľ z práce mi povedal, že sa nemôžete vždy poddať a to znamená, že môj názor sa neberie do úvahy. Ale nevidím, že nechuť bojovať je zlá vec. Mal by som sa zmeniť?
Angela (e-mail)

Milá Angela:

Je zaujímavé, čo nám hovoríte. Váš priateľ vám hovorí, že by ste sa mali prestať vzdávať a naučiť sa držať si svoj názor. Ak sa rozhodnete, že má pravdu, začnete s ostatnými nesúhlasiť. Ak si naopak myslíte, že sa mýli a že nie je dôvod na zmenu … musíte s ňou nesúhlasiť! Je to niečo vtipné, ale stále je to úžasné: čelíte situácii, v ktorej musíte tak či onak rozhodnúť sami.

Možno je problém v tom, že sa pre vás zdá, že nesúhlas a boj sú to isté.

Hovoríte, že nevidíte nič zlé na tom, že nechcete bojovať, a my s tým súhlasíme. Znamená to však dohodu na všetkom? Nie je možné dosiahnuť nezhodu bez toho, aby ste viedli bitku? Myslíme si to.
A možno by to mal byť váš kompas: pokus o vlastný úsudok a zároveň rešpektovanie toho druhého. Ak uspejete, konfrontácia myšlienok nebude musieť viesť ku konfrontácii. A prestanete sa cítiť závratne alebo ohromene.

Zašlite nám váš dotaz na [email protected] a my sa ním budeme zaoberať v ďalších kanceláriách.